Maintenir et actualiser ses compétences de SST
SST à renouveler tous les 2 ans
Taux de satisfaction :
10,0/10
(47 avis)
Formation créée le 22/04/2021. Dernière mise à jour le 01/08/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Maintenir et actualiser ses compétences de SST définies dans le référentiel national
Objectifs de la formation
- Effectuer des retours d’expériences et des échanges de pratiques entre les stagiaires.
- Réviser et réactualiser ses connaissances en fonction des nouveautés en matière de secours et de prévention
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Salariés
- Indépendants
- Demandeurs d'emploi
Prérequis
- Personnes titulaires du certificat SST en cours de validité
Contenu de la formation
-
Intervenir face à une situation d’accident du travail
- Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise - Identifier le cadre juridique du rôle du SST - Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
- Protéger de façon adaptée - Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations - Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées - Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même
- Examiner la victime - Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée - Reconnaître les autres signes affectant la victime - Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
- Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime - Définir les différents éléments du message d’alerte - Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise - Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
- Secourir la victime de manière appropriée - Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer - Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques - Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
-
Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
- Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise - S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise - Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
- Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail - Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées - Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
- Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention - Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement - Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée - Proposer, si possible, des pistes d’amélioration
Équipe pédagogique
Formateur SST certifié par l’Assurance-Maladie – Risques Professionnels / INRS
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Évaluations formatives réalisées en cours de formation et 2 épreuves certificatives en fin de formation. Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont satisfait aux épreuves certificatives dans leur intégralité peuvent prétendre à l’obtention du certificat SST. La validité de ce certificat est fixée à deux ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et Actualisation des Compétences » (MAC) tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite aux épreuves certificatives.
- Grille de certification individuelle définie par l’INRS
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de « Sauveteur Secouriste du Travail » SST, valable 24 mois
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(47 avis)
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Accessibilité
Pour toutes questions spécifiques à une situation de handicap, contactez notre référent handicap au 04.95.10.64.00 ou par mail : kmairel.idfcorse@gmail.com